Pflegeversicherung

Das Pflegeunterstützungs- und -entlastungsgesetz (PUEG), die längst fällige Reform der Pflegeversicherung, soll Pflegebedürftige bei steigenden Kosten entlasten und ihre Angehörigen unterstützen. Im Folgenden informieren wir zu den Änderungen zum 01.01.2024.

1. Die häusliche Pflege wird gestärkt

Die Leistungsbeträge im ambulanten und vollstationären Bereich werden in mehreren Schritten angepasst, um die Pflegebedürftigen bei steigenden Kosten zu entlasten und ihre Angehörigen zu unterstützen. Im ersten Schritt werden das Pflegegeld und die Pflegesachleistungen, die durch einen Pflegedienst erbracht werden, um 5 Prozent angehoben. Ebenfalls steigt der Zuschuss zum pflegebedingten Anteil in Heimen für die ersten zwölf Monate von 5 Prozent auf 15 Prozent, die weiteren Zuschüsse werden jeweils um 5 Prozentpunkte angehoben, zum Beispiel nach 24 Monaten von 45 auf 50 Prozent.

2. Verbesserung im Bereich Pflegeunterstützungsgeld

Das Pflegeunterstützungsgeld, das bisher auf insgesamt zehn Arbeitstage je pflegebedürftiger Person beschränkt war, kann von Angehörigen künftig pro Kalenderjahr für bis zu zehn Arbeitstage je pflegebedürftiger Person in Anspruch genommen werden. Kurzzeit- und Verhinderungspflege bei Pflegebedürftigen bis 25 Jahren Die Verhinderungspflege und die Kurzzeitpflege werden zu einem gemeinsamen Jahresbetrag für Verhinderungspflege und Kurzzeitpflege zusammengefasst. Damit steht für Pflegebedürftige Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit schwersten Beeinträchtigungen (Pflegegrad 4 und 5) künftig ein kalenderjährlicher Gesamtleistungsbetrag von bis zu 3.386 € zur Verfügung, den sie nach ihrer Wahl flexibel für beide Leistungsarten einsetzen können.

Die bisherigen unterschiedlichen Übertragungsregelungen entfallen dann und müssen somit nicht mehr beachtet werden.

3. Mehr Transparenz

Pflegebedürftige erhalten auf Wunsch regelmäßig einmal im Kalenderhalbjahr eine Übersicht über die von ihnen in Anspruch genommenen Leistungen und deren Kosten. Kontaktieren Sie uns bitte, wenn wir Ihnen kalenderhalbjährlich diese Übersicht zusenden sollen.

Unser Team Hilfsmittel und Pflege berät Sie gern über Ihre Leistungsansprüche und unterstützt Sie auch beim Ausfüllen des Antrages.

Kontaktieren Sie das Team Pflege

Das Pflegegeld ist eine monatliche Barleistung für Pflegebedürftige, die in einem häuslichen Umfeld privat gepflegt werden.

Der Pflegebedürftige kann frei über das Pflegegeld verfügen und es an Angehörige, Bekannte oder sonstige nicht erwerbsmäßig pflegende Personen weitergeben. Es wird von der Pflegekasse an den Pflegebedürftigen überwiesen. Die Summe orientiert sich am Pflegegrad.

Pflegegeld nach Pflegegrad

Pflegegrad	Leistungsbetrag (monatlich)
Pflegegrad 1	-
Pflegegrad 2	316 €
Pflegegrad 3	545 €
Pflegegrad 4	728 €
Pflegegrad 5	901 €

Pflegegeld kann mit Pflegesachleistungen – die Pflege durch professionelle Pflegekräfte – kombiniert werden. Die Pflegekasse rechnet den Anteil der Pflegesachleistungen direkt mit dem Pflegedienst ab. Der Pflegebedürftige erhält – in Abhängigkeit von der Höhe der Pflegesachleistungen – entsprechend weniger Pflegegeld.

Ab Pflegegrad 2 hat der Pflegebedürftige Anspruch auf Pflegegeld. Dafür muss ein Antrag bei der Pflegekasse gestellt werden.

Pflegebedürftige, die Pflegegeld beziehen, müssen regelmäßig eine Beratung in der eigenen Häuslichkeit in Anspruch nehmen: bei Pflegegrad 2 und 3 jedes halbe Jahr, bei Pflegegrad 4 und 5 einmal im Vierteljahr.

Das Pflegegeld ist steuerfrei. Pflegende Angehörige oder nahestehende Personen, die Pflegegeld vom Pflegebedürftigen erhalten, müssen die Einnahme nicht versteuern.

Die Verhinderungspflege (auch Ersatzpflege genannt) soll pflegende Angehörige entlasten, wenn sie wegen Urlaub, Krankheit oder anderen Gründen diehäusliche Pflege nicht wahrnehmen können.

Wurde ein Pflegebedürftiger mit mindestensPflegegrad 2 für mindestens sechs Monate lang zu Hause gepflegt, übernimmt diePflegekasse die Kosten für die Verhinderungspflege für maximal sechs Wochen im Kalenderjahr.

Die Verhinderungspflege kann auch stundenweise in Anspruch genommen werden. Sie kann durch einen ambulanten Pflegedienst, eine selbstständige Pflegekraft, ehrenamtlich Pflegende odernahe Angehörige erfolgen.

DiePflegekasse übernimmt die Kosten bis zu 1.612 € im Kalenderjahr. Zusätzlich können bis zu 806 € der nicht beanspruchten Leistungen derKurzzeitpflege für die Verhinderungspflege aufgewendet werden. So stehen für die Verhinderungspflege im Kalenderjahr maximal 2.418 € zur Verfügung. 100 % des Leistungsanspruches der Verhinderungspflege können für dieKurzzeitpflege verwendet werden.

Pflegebedürftige in vollstationären Einrichtungen erhalten einen "Leistungszuschlag" auf den zu zahlenden Eigenanteil an den Pflegekosten. Für Heimbewohner mit Pflegegrad 2-5 beträgt der Leistungszuschlag

• 5 % des Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen innerhalb des ersten Jahres
• 25 % des Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen wenn sie mehr als 12 Monate,
• 45 % des Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen wenn sie mehr als 24 Monate und
• 70 % des Eigenanteils an den pflegebedingten Aufwendungen wenn sie mehr als 36 Monate im Heim leben.
   

Bezuschusst werden die pflegebedingten Aufwendungen.

Nicht bezuschusst werden Unterkunfts- und Verpflegungskosten, die Ausbildungsumlage und die Investitionskosten. Der Zuschuss wird von der Pflegekasse direkt mit dem Pflegeheim abgerechnet – die Eigenanteilsrechnung wird entsprechend vermindert.

Die Bertelsmann BKK bietet mit den Pflegekursen pflegenden Angehörigen eine praktische Hilfe, die genau dort unterstützt, wo die Pflege stattfindet: zu Hause. Die Teilnahme an den Online-Pflegekursen ist für Versicherte der Bertelsmann BKK kostenlos.

Teilen Sie sich die Zeit in der Sie den Kurs nutzen und die Themen, die Sie nutzen wollen frei ein.

Online-Pflegekurse